في صباح يوم 22 يناير 2025، أقامت شركة Zhejiang Kooying بشكل رائع الملخص السنوي والثناء لعام 2024 وحفل الترحيب الربيعي في الشركة. وكان عنوان الاجتماع "الأفعى ترقص في الكون وتخلق المستقبل". إن هذا الاجتماع السنوي ليس مجرد ملخص شامل وتأكيد للعمل الذي تم إنجازه في العام الماضي، ولكنه أيضًا يمثل آفاقًا وحافزًا للتطوير المستقبلي. وتنقسم الأنشطة إلى ثلاث مراحل: لقاءات رياضية ممتعة، والملخص السنوي والثناء، وتهنئة حفلة الربيع. كل مرحلة مثيرة وتتكرر الذروة.
هناك مجموعة متنوعة من الأحداث الرياضية الممتعة، بما في ذلك مسابقات شد الحبل، ومسابقات تنس الطاولة، ومسابقات قطار الحركة، وما إلى ذلك. كل واحدة منها تختبر تعاون الفريق وفهمه الضمني. وفي اللقاء الرياضي، بذلت الفرق المشاركة جهدا كبيرا، وهتفت المشجعات الواحد تلو الآخر، وكانت الأجواء دافئة للغاية. من خلال هذا الاجتماع الرياضي الممتع، لم يتم تعزيز اللياقة البدنية للموظفين فحسب، بل تم أيضًا تحفيز تماسك الفريق وقوة الجذب المركزي.
في اجتماع الملخص والثناء السنوي، ألقى رئيس الشركة Zuo Guanglin خطابًا حماسيًا، استعرض فيه إنجازات الشركة في الابتكار التكنولوجي والتسويق والإنتاج والتصنيع وإدارة المشاريع والجوانب الأخرى في العام الماضي. وأشار: "في مواجهة الوضع الاقتصادي المعقد والمتغير، فإن جميع موظفي شركة Kooying متحدون ويضمنون التطور المطرد للشركة بأداء ممتاز". ذكر Zuo Guanglin على وجه التحديد أنه على الرغم من التحديات العديدة، فقد حققت الشركة صيانة الأداء. ويعود هذا النمو المكون من رقمين إلى حد كبير إلى الجهود المشتركة والجهود المتواصلة لجميع الموظفين.
وأكد أنه في بيئة البيئة الخارجية الشديدة والمنافسة الشرسة في السوق والتكرار التكنولوجي المتسارع بشكل متزايد، فازت Guanying على التوالي بـ "مؤسسة إدارة جودة مواد الاحتكاك المتميزة لعام 2024"، و"العلامة التجارية المبتكرة"، و"المورد الأساسي"، و"البحث والتطوير على مستوى المدينة" في عام 2024 المركز، ومركز البحث والتطوير الإقليمي، ومؤسسة تلتزم بالعقود وتحترم الائتمان على المستوى A.
وأشار إلى أنه في مواجهة التغيرات والتحديات المستمرة للسوق المستقبلية، ستواصل شركة Zhejiang Kooying الالتزام بالتنمية القائمة على الابتكار والسعي لإنشاء منتجات وخدمات أكثر تنافسية. وفي الوقت نفسه، طرح أيضًا توقعات جديدة لموظفيه، على أمل أن يتمكن كل موظف في Kooying من بذل قوته والمساهمة في التنمية المستدامة للشركة.
طرح المدير العام Zhao Yunfeng متطلبات وتوقعات جديدة للتطوير المستقبلي للشركة. وشددت على أن البحث والتطوير التكنولوجي ومراقبة جودة المنتج هي الجذور الأساسية للتنمية المستدامة للمؤسسة! وتدعو إلى أنه يجب على جميع الموظفين تكريس أنفسهم للعمل في العام الجديد بمزيد من الحماس، ومواصلة تحسين مراقبة جودة المنتج، وحماية سلامة غالبية السائقين.
بعد ذلك، اعتلى رؤساء الأقسام المختلفة بالشركة المنصة لإعداد تقارير العمل السنوية. واستعرضوا إنجازات العمل في العام الماضي، وأشاروا إلى المشاكل وأوجه القصور الحالية، واقترحوا تدابير التحسين وخطط التنمية المستقبلية. تُظهر تقارير عمل الإدارات المختلفة بشكل كامل إنجازات عمل الجميع في عام 2024، وتصف بوضوح خطة عمل 2025 والثقة والتصميم على اغتنام الزخم.
وبعد ذلك قامت الشركة بتكريم المجموعات المتقدمة والأفراد المتميزين الذين قدموا أداءً مميزاً خلال العام الماضي. تمثل هذه الفرق والأفراد المتميزين العمود الفقري والأصول القيمة لتطوير الشركة. إن أعمالهم تلهم جميع الموظفين للعمل الجاد والسعي لتحقيق التميز.
انطلقت فعاليات مهرجان الربيع وسط أجواء بهيجة وهادئة. العروض الأدبية والفنية للجولة الجماعية غنية وملونة. أظهرت عائلة Kooying متعددة المواهب مواهبها الفنية من خلال الغناء والرقص والتلاوة وأشكال أخرى، كما عكست أيضًا الحيوية الثقافية للشركة. وتخللت فعاليات اليانصيب في المساء أجواء بلغت ذروتها، وكان الجميع يتطلع إلى وصول إله الحظ.
انتهى اجتماع المجموعة بنجاح في جو دافئ. وأعرب الجميع عن أنهم سيغتنمون هذا الاجتماع الجماعي كفرصة لتكريس أنفسهم لعمل العام الجديد بحماس أكبر ومعنويات عالية، ولتحقيق القيمة الشخصية وأهداف الشركة. اعمل بجد واصنع مجدًا جديدًا لـ Kooying في عام 2025!

English









